نشر في تونسكوب يوم 27 - 01 - 2025

قال لسعد بوزيان، المدير المركزي للتصرف في الأخطار المهنية بالصندوق الوطني للتأمين على المرض، إن الأمراض المهنية تشكل تحديًا مهمًا في مجال الصحة والسلامة في العمل، مشيرًا إلى أهمية التوعية الوقائية وتقديم الدعم المناسب للعمال والمشغلين.
تعريف الأمراض المهنية
وفقًا لبوزيان، فإن الأمراض المهنية تشمل أي اعتلال أو إصابة صحية تنشأ نتيجة النشاط المهني للعمال.
وتتميز هذه الأمراض بأنها تظهر بعد فترة طويلة من التعرض المستمر لعوامل معينة في بيئة العمل، مثل الأمراض العضلية والعظمية التي تنجم عن الحركات المتكررة أو الظروف البيئية غير المناسبة.
يتم تصنيف الأمراض المهنية في جداول معترف بها، حيث يوجد حاليًا 26 جدولًا معتمدًا في تونس، يشمل مختلف الأنواع مثل اضطرابات المفاصل والأوتار، والاضطرابات النفسية المرتبطة بالعمل، حيث تم إدراج مرض "كوفيد-19" في جدول خاص بالعاملين في القطاع الصحي.
الإحصائيات والمعلومات حول الأمراض المهنية
أكد بوزيان أن القطاعين العام والخاص في تونس يواجهان تحديات كبيرة في هذا المجال.
فقد ارتفعت نسبة الأمراض المهنية المصرح بها في السنوات الأخيرة، حيث بلغ عدد الحالات المصرح بها في عام 2023 حوالي 3500 حالة، مع تسجيل زيادة بنسبة 25% مقارنة بالأعوام السابقة. ووفقًا للإحصائيات، فإن 90% من الأمراض المهنية المرتبطة بالأعمال اليدوية، مثل العمل في الصناعات الميكانيكية والكهربائية، تتعلق بالاضطرابات العضلية والعظمية.
وأشار بوزيان إلى أن النساء في قطاعي الصناعات والنسيج هن الأكثر عرضة لهذه الأمراض، حيث تمثل النساء 85% من الحالات، بينما يمثل الرجال 15% فقط. كما أضاف أن معظم الأمراض المهنية تزداد في أعمار تتراوح بين 40 و50 سنة، وذلك بسبب تراكم تأثيرات العمل في المدى البعيد.

.